Deze pagina bevat de wettelijk voorgeschreven informatie voor organisaties met een ANBI-erkenning door de Belastingdienst. Algemeen nut beogende instellingen (ANBI’s) kunnen gebruikmaken van bepaalde belastingvoordelen bij onder meer erven, schenken en giften van de
Stichting 'Geef Een Lach'.
1. Algemene gegevens instelling
Naam: Stichting, 'Geef een Lach'.
Nummer Kamer van Koophandel: 90329139
Contactgegevens:
Adres: Verkeersweg 7, 3842 LD Harderwijk
Telefoonnummer: 0651288526
E-mailadres: info@geefeenlach.nl
Website: https://geefeenlach.nl
RSIN: 865279937
Actief in sector: 88999-Overig maatschappelijk advies, gemeenschapshuizen en samenwerkingsorganen op het gebied van welzijn.
Actief in de volgende landen: Nederland en Moldavië
Aantal betaalde medewerkers: 0
Aantal vrijwilligers: 10
Statutair bestuur van de instelling:
- Rijk Aart Stouwdam, voorzitter (voorzitter@geefeenlach.nl);
- Antonio Berrenchina, secretaris (secretaris@geefeenlach.nl);
- Jan Willem Wildvank, penningmeester (penningmeester@geefeenlach.nl).
Doelgroepen:
- Algemeen publiek
- Gelovigen
- Jongeren
- Kinderen
- Minima
2. Beleidsplan (versie december 2024)
2.1 Doelstelling
Stichting Geef een Lach, opgericht in Harderwijk, heeft als doel het verbeteren van
de leefomstandigheden van kinderen in Moldavië. Wij geloven dat elk kind recht
heeft op een zorgeloze kindertijd waarin zij kunnen lachen en ontspannen. Door
middel van diverse initiatieven willen wij de zorgen van kansarme kinderen verlichten
en hen een sprankje hoop bieden.
De stichting richt zich op het bieden van ondersteuning aan kinderen in Moldavië
door:
• Het verstrekken van voedselhulp en kledingpakketten.
• Het bieden van medische en sociale hulp.
• Het organiseren van educatieve activiteiten, waaronder Bijbelstudie en schoolgeld
voor de armste kinderen.
• Het creëren van ontspannende en verrijkende ervaringen, zoals zomerkampen.
2.2 Werkwijze
Stichting Geef een Lach streeft ernaar haar doelen te bereiken door samen te
werken met lokale kerken en christelijke organisaties. Onze activiteiten omvatten:
a. Zomerkampen:
Jaarlijkse zomerkampen voor kansarme kinderen, waar zij kunnen genieten van
activiteiten, onderwijs en sociale interactie.
b. Noodhulp:
Het bieden van directe hulp aan de meest kwetsbaren door middel van
huisbezoeken, voedselpakketten en kleding.
c. Educatieve ondersteuning:
Het betalen van schoolgeld voor kinderen die anders niet naar school kunnen.
d. Verbetering van leefomstandigheden:
Klusreizen waarin bestuursleden en vrijwilligers de accommodatie voor kinderen
verbeteren en onderhouden.
2.3 Financiering
Het vermogen van de stichting bestaat uit:
• Subsidies en andere bijdragen.
• Schenkingen, erfstellingen en legaten.
• Sponsoracties en evenementen.
• Donaties.
2.4 Transparantie en Verantwoording
Stichting Geef een Lach hecht grote waarde aan transparantie. Alle financiële
gegevens worden jaarlijks gecontroleerd en gerapporteerd. Bij ontbinding van de
stichting zal het batig saldo worden geschonken aan een andere ANBI, waardoor
onze missie en waarden voortleven.
2.5 Impact
Onze activiteiten hebben een directe impact op de levens van kinderen in Moldavië.
Door onze hulp voelen deze kinderen zich gezien en gewaardeerd. Wij hebben
ervaren dat onze aanwezigheid en ondersteuning niet alleen materiële hulp biedt,
maar ook emotionele steun, wat hen een gevoel van eigenwaarde en hoop geeft.
2.6 Toekomstplannen
Voor 2025 staan er twee belangrijke reizen naar Moldavië op de planning:
1. Een reis voor noodhulp en ondersteuning aan de meest kwetsbaren.
2. Een zomerkamp waar we opnieuw activiteiten organiseren en hulp bieden aan de
lokale gemeenschap.
Wij blijven ons inzetten voor het verbeteren van de leefomstandigheden van kinderen
in Moldavië en hopen met onze activiteiten een blijvende impact te maken.
2.6 Conclusie
Stichting Geef een Lach zet zich met hart en ziel in voor de kansarme kinderen in
Moldavië. Met de aanvraag van de ANBI-status willen wij onze transparantie en
maatschappelijke betrokkenheid onderstrepen, zodat meer mensen zich bij onze
missie kunnen aansluiten en een bijdrage kunnen leveren aan het geluk van deze
kinderen.
Wij danken u voor uw aandacht en ondersteuning!
3. Beloningsbeleid medewerkers
De bestuursleden en overige medewerkers ontvangen geen salaris en dragen zelf bij aan de reiskosten en
verblijfkosten tijdens hun werkzaamheden in Moldavië. Dit waarborgt dat 100% van
de ontvangen donaties ten goede komt aan de kinderen en gezinnen in nood.
(Bron: Akte van Oprichting van de Stichting)
4. Actueel verslag van de uitgeoefende activiteiten
Info volgt.
5. Financiële verantwoording
Info volgt